دان برايس الرئيس التنفيذي لشركة (Gravity Payments) بعدما قرأ مقال عن بحث علمي عن أن المال الإضافي لمن يتقاضون أقل من 70 ألف دولار في الولايات المتحدة سنويًا يُحدث فارق كبير في حياتهم قرر اقتطاع مليون دولار من راتبه السنوي لرفع الحد الأدنى لأجور العاملين في الشركة إلى 70 ألف دولار في السنة حتى يتمكنوا من شراء منازل والدفع لتعليم جيد لأبنائهم.
.
المشاركات
0 التعليقات:
إرسال تعليق